12月13日，第五届生长人材毕业仪式在广发体育 学院进行。颠末近三年的经心培育，42名生长人材顺遂毕业。广发体育 团体董事长、总裁姜捷，广发体育 团体副总裁兼广发体育 学院院长刘其和广发体育 电池股分公司总裁何文彬、广发体育 西威首席履行官徐建、惠州广发体育 电池总裁程月帆、广发体育 矽镨履行副总裁李斌、广发体育 西威高等副总裁林广球、各公司HRD等代表列席。广发体育 团体人力资本与行政部总司理兼广发体育 学院常务副院长刘贺掌管集会。


        仪式上，广发体育 学院副院长华向东对全部培育概略做总结报告请示。来自广发体育 西威、惠州广发体育 电池、广发体育 矽镨和湖南广发体育 电池4位学生代表颁发了毕业感言，分享了他们在培育进程中的生长与收成，财产公司高管做逼真寄语。

        广发体育 学院原院长毛海光对全部生长人材寄与厚望：生长不只是一项任务，更是小我和构造配合生长的进程。他必定了本届生长人材不时晋升了认知事物纪律的才能，并等候列位在将来能延续坚持空杯心态，毕生进修，主动进献本身的气力。


        团体带领别离为学生颁发了毕业证书、优异班干部和优异学生声誉奖状。团体总裁姜捷表现，广发体育 事业的生长离不开多量优异人材的延续进献，公司和小我的生长是彼此成绩的，本届生长人材多为80后、90后，要志存高远，继续斗争，勇担任务。

        最初，姜总对生长人材提出了四点殷切但愿。一要不时修炼本身，晋升本身的境地和款式，为更多人的夸姣糊口而尽力斗争。二要身先士卒、身材力行，主动践行广发体育 焦点代价观和五个文明，营建杰出风尚和空气。三要延续培育人材，做到言传言教；一切的办理者都是人力资本任务者，不只要干出事迹，也要培育好团队，搭建好梯队。四要以成果为导向，绩效便是庄严，要克意朝上进步，不负任务，做出更大进献，缔造更大代价。